معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية
معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية
تحت رعاية الدكتور مهندس محمد علي حسين الزواوي رئيس مجلس الإدارة , والأستاذ الدكتور محمد اسماعيل عبدالله عميد المعهد , والأستاذ محمد سعيد الحويحي مدير المعهد , وإدارة رعاية الطلاب بالمعهد. قامت ندوة الذكاء الاصطناعي والبحث العلمي والذى حاضرها الدكتور محمود ياسين دكتور الذكاء الاصطناعي بجامعة كفر الشيخ.
فى إطار توجه المعهد لخدمة المجتمع وتنمية المجتمع قام ا.د/ محمد اسماعيل عبدالله عميد المعهد نيابه عن د.م/ محمد علي حسين الزواوي رئيس مجلس الإدارة بزيارة ك/عاطف عبد الهادي وكيل وزارة الشباب والرياضة بدمياط فى مقر المديرية للاتفاق علي بنود البروتوكول التعاون بين المعهد ومديرية الشباب والرياضة
تحت رعاية الدكتور مهندس / محمد على حسين الزواوى و بدعم من السيد عميد المعهد ا.د/ محمد اسماعيل عبدالله و السيد مدير المعهد ا/ محمد سعيد الحويحى و ادارة رعاية الطلاب يعلن معهد راية العالى للادارة و التجارة الخارجية عن استكمال اعمال النشاط المسرحى و بداية ورشة اعداد ممثل جديدة
المطلب الثانى : مرحله تحديد الرؤيه والهدف لم تستغرق عملية تشخيص وضعية جنرال إلكتريك من جاك ويلش مده زمنية طويلة ،فقد كان ملماً بشكل كبير بمشاكل منظمته ، وقد عايش هذه المشاكل لسنوات خلال عمله بالمنظمة ويعلم كل شاردة وارده فيها، وبالتالى كان التشخيص سريعاً ودقيقاً كما كانت رؤيته لمستقبل المنظمة أمراً واضحاً أيضاً .
حالة دراسية (3) استراتيجيه جالك ويلش التغييريه فى جنرال إلكتريك أمضى ويلش حوالى عشرين عاماً رئيساً تنفيذياً لجنرال إلكتريك ، لم يتوقف خلالها –ولا لحظة – عن التغيير والتحويل ، حتى أصبح التغيير المتواصل جزء لا يبتجزء من هذا الصرح الاقتصادى الكبير. لقد شن ويلشس حربا ضاربه على البيروقراطيه والطبقات الاداريه الكثيره وكل ما هو
فى إطار خطة المعهد للمشاركة المجتمعية شهد دكتور مهندس/محمد على حسين الزواوى رئيس مجلس إدارة المعهد توقيع بروتوكول تعاون بين المعهد و جمعية المستثمرين بدمياط الجديدة ومعه لفيف من ضيوف الشرف أ.د/ محمود السيد الناغى (أستاذ المحاسبة و المراجعة) المحاسب/عبدالمنعم محمد قتيلو (نائب رئيس مجلس ادارة جمعية المستثمرين) أ/محمد يحيى قصير الديل (عضو مجلس إدارة)
تم اعلان جداول امتحانات جميع الشعب والفرق للفصل الدراسي الاولى للعام الجامعي 2021-2022 للاطلاع عليها من هنا
الاحباط الوظيفي يُعرف الإحباط الوظيفي (Job Frustration) بأنه حالة نفسية تصيب الموظف عندما يواجه معوقات تحول دون تحقيق رغباته و تطلعاته الوظيفية.😞 يظهر الإحباط الوظيفي في عدة صور منها؛الإحساس بالقهر ونوبات حدة المزاج، و التصريح بأقوال تنم عن فقد الأمل في المستقبل والنمو الوظيفي أو الصمت و اللامبالاة، التسيب و التهرب من العمل كلما وجد
1- الغرض الاساسي من دورة المقدمة هو ركوب طائرة ال IT وأخذ نظرة منها “هليكوبتر فيو” على مجال ال IT ومعرفة الفرص والتحديات الموجودة . 2- تصحيح المفاهيم الخاطئة عن المجال في أذهان المتدربين . 3-تعليم الاساسيات الضرورية لاي راغب في دخول المجال سواء برمجة شبكات …… 4-المساعدة على اكتشاف المسار الانسب للمتدرب في مجال
تحت رعاية السيد الاستاذ الدكتور / خالد عبد الغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي وبدعم من الدكتور مهندس /محمد علي حسين الزواوي رئيس مجلس الإدارة والدكتور /محمد اسماعيل عبدالله عميد المعهد والاستاذ/ محمد سعيد الحويحي مدير المعهد وطبقا للائحة والجدول الزمنى لانتخابات اتحاد الطلاب تم فتح باب الترشح لانتخابات اتحاد الطلاب