اليوم الأول لدورة تطوير الأداء الوظيفي باستخدام مهارات الحاسب الآلي لممثلي مديرية الشباب والرياضة بمحافظة دمياط التابعة لبروتوكول التعاون بين وزارة الشباب والرياضة ومعهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية
علي جميع الطلاب المقيدين بدورة التربية العسكرية الحضور يوم الأحد الموافق ١٧/٧ والإلتزام بالتعليمات الآتية .
يهنئ معهد راية العالى للإدارة والتجارة الخارجية الخريجة / غادة حاتم طه الحاصلة على المركز الثالث على دفعة نظم معلومات إدارية بتفوق , ويعلن حصولها على فرصة تدريب بمعهد راية العالى
يهنئ معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية الخريجة / مى عادل عبدالحميد الحاصلة علي المركز التاني علي دفعة نظم معلومات الإدارية بتفوق ويعلن حصولها علي فرصة تدريب بالمعهد
تنبيه هام علي جميع الطلاب الحضور الي مقر المعهد لاستلام ارقام الجلوس الخاصة بهم لأداء امتحان نهاية العام الجامعى 2022/2021 وسرعة سداد المصروفات الدراسية
المطلب الثانى : مرحله تحديد الرؤيه والهدف لم تستغرق عملية تشخيص وضعية جنرال إلكتريك من جاك ويلش مده زمنية طويلة ،فقد كان ملماً بشكل كبير بمشاكل منظمته ، وقد عايش هذه المشاكل لسنوات خلال عمله بالمنظمة ويعلم كل شاردة وارده فيها، وبالتالى كان التشخيص سريعاً ودقيقاً كما كانت رؤيته لمستقبل المنظمة أمراً واضحاً أيضاً .
حالة دراسية (3) استراتيجيه جالك ويلش التغييريه فى جنرال إلكتريك أمضى ويلش حوالى عشرين عاماً رئيساً تنفيذياً لجنرال إلكتريك ، لم يتوقف خلالها –ولا لحظة – عن التغيير والتحويل ، حتى أصبح التغيير المتواصل جزء لا يبتجزء من هذا الصرح الاقتصادى الكبير. لقد شن ويلشس حربا ضاربه على البيروقراطيه والطبقات الاداريه الكثيره وكل ما هو
فى إطار خطة المعهد للمشاركة المجتمعية شهد دكتور مهندس/محمد على حسين الزواوى رئيس مجلس إدارة المعهد توقيع بروتوكول تعاون بين المعهد و جمعية المستثمرين بدمياط الجديدة ومعه لفيف من ضيوف الشرف أ.د/ محمود السيد الناغى (أستاذ المحاسبة و المراجعة) المحاسب/عبدالمنعم محمد قتيلو (نائب رئيس مجلس ادارة جمعية المستثمرين) أ/محمد يحيى قصير الديل (عضو مجلس إدارة)
تم اعلان جداول امتحانات جميع الشعب والفرق للفصل الدراسي الاولى للعام الجامعي 2021-2022 للاطلاع عليها من هنا
الاحباط الوظيفي يُعرف الإحباط الوظيفي (Job Frustration) بأنه حالة نفسية تصيب الموظف عندما يواجه معوقات تحول دون تحقيق رغباته و تطلعاته الوظيفية.😞 يظهر الإحباط الوظيفي في عدة صور منها؛الإحساس بالقهر ونوبات حدة المزاج، و التصريح بأقوال تنم عن فقد الأمل في المستقبل والنمو الوظيفي أو الصمت و اللامبالاة، التسيب و التهرب من العمل كلما وجد